「すき家」より、ひどい介護のワンオペ

牛丼チェーンのすき家が、「ワンオペ勤務」していた店舗スタッフの突然死を受け、今月中に全店舗で早朝の「ワンオペ」を廃止する方針を示したという。事件は、今年1月17日午前5時半ごろだと言うから、すげえタイムラグ…
まずは、亡くなった方のご冥福をお祈りいたします。



でも、言いたいのはここじゃなくて、これが問題となるなら介護はなぜ問題にならないのか？
もっと騒いでも良いんじゃない？

介護のワンオペなんて、GHなら定番だよね。

1ユニット9名の高齢者を1人で16時間支援しているとこもある。
まあ、早番遅番が夜勤と被るから、ワンオペはもう少し時間が短くはなると思うけど、10時間位は、ワンオペしてると思う。

こちらは、すき家よりたちが悪い
法的に定められた人員だからね。
国が法的にOKしてるんだよね。

認められたワンオペ。
こんな理不尽ない。

これは、何十年も前から変わっていない。
途中から、準夜勤的な加算ができたけど、大半の事業所はとってない。
採算に合わない加算だから…

介護のワンオペこそ無くして欲しいわ。
経営者の意見ばかり国は聞くから、こんなおかしな運営基準を作ってしまう。
ましてや、そもそも運営基準自体が人の最低基準だから少ない。
経営者のことばかり考えてるから、現場の配置が不足する。
だって、法的に少ない人員が認められてるから、経営者は人を入れるわけない。
利益減るからね。

介護に人がいないんじゃあなくて、最低人員で設定されているから、現場に人が少ないんだよ。
経営者的には、人員基準守っているんだから、人は当然増やしません。

も少し、介護現場の見解を総理の「聞く力」ってやつで聞いて欲しいわ…
医師会への「聞く力」ばかりじゃなくてね…